1、选题新颖，独立性强，非往届员工使用过的题目；
2、课题应紧密结合社会生产和科研实际，能综合运用所学专业知识，具有分析和解决实际问题的能力，有一定的创新精神；
3、中期检查情况良好，指导教师工作认真负责，过程指导完整；
4、员工毕业设计（论文）经答辩后成绩评定为优秀。
