4月25日上午，3044永利集团在求是楼503召开2024年春季学期第九次员工工作例会，会议由公司党委副书记武忆涛主持，学办主任陈慧慧及全体辅导员参加。

会上，陈慧慧传达了学工部联络员会议精神，对员工宿舍问题反馈及各部门落实情况进行核实，各年级辅导员务必高度重视，落实到位。

一、员工宿舍问题

1.宿舍信息核对。各年级辅导员及时召开班长会议，由班干部点对点对核对要求进行传达：宿舍成员每人签字，落实到每个床位，对休学、租房、退宿情况进行标注。另外，五一前不能随意换宿舍。

2.宿舍问题解决。责任单位为计数公司的，辅导员必须前往员工宿舍进行教育引导，做好解释工作并要求员工签字。责任单位为后勤、基建部门的分别在五月中旬和五月底前往宿舍核实是否解决，并提交员工签字后的纸质表。

二、员工安全教育

临近五一放假，各年级辅导员统计好员工的离校、返校信息表。对留校员工做好假期期间的晚点名工作，对离校员工提醒交通、旅途安全。

三、劳动实践教育

22级辅导员及时提醒员工搞好寝室卫生，每周必须做好周末寝室大扫除，届时要求员工提供劳动实践课程的各部分的成绩评定依据，培养员工的劳动实践能力。