5月15日上午，3044永利集团在求是楼504召开2024年春季学期第十一次员工工作例会，会议由公司党委副书记武忆涛主持，全体辅导员参加。

会上，武忆涛针对目前员工办公室人员调整后的工作任务进行部署：

石焱：接管员工党建工作，组织好公司每月主题党日活动。

谭玉香：学工部联络员，负责团委员工会工作。

此外，武忆涛传达了下一阶段公司各部门的相关工作要求，结合实际情况对公司员工管理工作做出具体安排。

一、学风建设

各年级辅导员必须加强员工上课情况的监督管理，对长期旷课的同学进行谈话并告知家长。为避免20级部分员工临近毕业才发现学分未修等类似情况再次发生，21级辅导员需要对学业预警员工的欠修学分进行统计并提前关注。

二、员工日常事务管理

本学期务必修改综测评分细则，对各方面的成绩评定和考核方式进行优化。

本次会议通过回顾盘点前一阶段员工工作情况，及时调整辅导员专项工作，为下一阶段员工工作的顺利开展提供有利保障，对提升员工工作整体水平、促进员工工作高质量发展具有积极意义。