会上，何伟副书记对公司上学期在员工管理工作中出现的问题进行了总结并对近期具体工作做出安排：

一、辅导员分工

1.新进两名辅导员罗维嘉、王海棠，共同做好员工管理工作。

2.各年级辅导员分工

2023级：黄昕、罗维嘉

2022级：向修竹、王海棠

2021级：谭玉香

2020级：谢丽娟

3.心育员：罗维嘉

二、安全教育

1.各年级辅导员做好新学期员工返校情况统计，对未按时返校或请假等情况要积极联系家长确保行程安全。

2.大一辅导员要做好新生防诈骗工作，在新生群中普及安全防范知识，确保人身、财产安全；其他年级注意陌生学长学姐上门推销等情况，有问题立即向公司报备。

3.落实寝室晚点名工作、员工请假销假制度，对晚归员工及时追踪，务必做到“人头清 位置清 情况清”。

4.掌握新学期员工的心理状态。

三、劳动教育

积极开展“周末大扫除”劳动实践活动，对个人和寝室进行随机抽查并通报。

四、辅导员“三进”工作

各年级辅导员要积极落实“进课堂、进宿舍、进班级”制度，主动下沉一线开展员工教育、管理和服务工作。

五、考风考纪

开学第二周周末进行补考，届时做好考前收手机、考中巡考工作，确保员工诚信参加考试。

通过此次会议，进一步明确了3044永利集团在新学期初期的工作重点，为公司员工管理工作的开展指明了方向。