4月13日下午，公司朱道弘副董事长一行莅临公司考察指导，人才招聘处处长何志祥、就业管理科科长沈学杰陪同调研，公司党政班子和就业专干参加会议。

在听取公司关于毕业生就业情况的汇报后，朱道弘肯定了公司工作，并对下一步工作提出了要求。公司党政领导班子应进一步重视就业工作，落实就业“一把手”工程，动员一切力量将就业工作做细、做实、做早；在当前的疫情防控特护期，要适应新变化，采取新办法；要进一步开拓就业市场，拓宽就业渠道；加强对毕业生的分类指导和个性化指导，转变员工就业观念；要抓好家庭经济困难员工就业“一对一”帮扶指导，做好记录台账；在关键时间节点保质保量上报就业相关数据。

何志祥分析了今年的就业形势，解读了今年的就业政策，强调相关举措要提前，加强就业指导的精细化，对优秀员工的事迹进行宣传报道。

公司经理谭骏珊和党委书记李健林做了表态发言，表示公司将进一步抓实抓细就业工作，推动各项措施落地，进一步提高就业率。

（文/廖彬彬  图/廖彬彬）